30年のエンジニア人生の中で見た“伸びる人・消える人”の違いとは？

記事を3行で解説

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【屋台アイティーアン軒】
今宵も悩めるフリーランスエンジニアが屋台へ訪れる…

変化に対する「スタンス」の違い

30年間のIT業界は、メインフレームからクライアントサーバ、インターネット、クラウド、そして生成AIへと劇的なシフトを繰り返しています。

この「変化の大波」を乗り越えられるかどうかは、大将いわく、スキル以上に”姿勢“が関わってくるのです！

【消える人】変化を受け入れず、過去に固執する

消える人は、自分のスキルに依存しすぎます。

彼らは変化を”敵“と見なします。

「俺はこの言語で20年やってきた」というプライドが邪魔をして、自身の市場価値が暴落していることへの恐怖を直視できません。

残念ながら、”過去の栄光“にしがみつくエンジニアに、未来の案件は回ってこないのです。

【伸びる人】変化に「好奇心」を持つ

伸びる人は、新しい技術が出た時、「自分の仕事が奪われる」と弱腰にならず、「これで何ができるようになるだろう？」と目を輝かせます。

彼らにとって変化は脅威ではなく、自分の単価を上げるチャンス。

「新しい技術の知見がない」という無知を素直に認め、子供のような好奇心で新しい武器を手に入れるのです。

「なぜ？」の深掘りレベルの違い

エンジニアの仕事は、コードを書くことではなく「課題を解決すること」です。

ここに大きな差が生まれます。

【消える人】「言われた通り」に作るだけ

消える人は、仕様書通りに動作するものを作ることをゴールにします。

思考停止して仕様書通りに組む作業は、今後AIに最も代替されやすい領域です。

また、トラブル発生時も「対症療法」に終始し、根本原因の「WHYなぜ」を考えないため、「爆弾」を抱えたシステムを生み出してしまいます。

これではAIに仕事を奪われる人、ランキング1位にランクインです！

【伸びる人】「本質（目的）」を理解しようとする

伸びる人は、仕様書を見た瞬間にといかけます。

「エンジニアとしてのなぜ（設計理由）」と「ビジネスとしてのなぜ（顧客ニーズ）」の両方を理解してから手を動かします。

「機能の意味（Why）を知らずに作るな」

こういった思考だからこそ、「言われた通り」ではなく、「こうした方が目的を達成しやすいですよ」という価値ある提案ができるのです！

専門用語の「翻訳スキル」の違い

「SEは黙ってパソコンに向かっていればいい」というのは、30年前も現在も大きな誤解です。

システムが複雑化するほど、翻訳スキルが単価に直結します。

【消える人】専門用語を「防壁」にする

非エンジニアのお客様からすれば、これは宇宙語です。

消える人は、説明できないことを相手の理解力のせいにし、専門用語を並べ立てて自分を守ろうとします。

その結果、「なんか難しそうだから任せるわ」と心の距離が遠くなり、プロジェクトの中心から外されていきます。

【伸びる人】専門用語を「お金の言葉」に翻訳する

伸びる人は、専門用語を「日常会話」や「お金」の話に変換します。

「サーバーが…」ではなく、「この機能を入れると、業務時間がこれくらい短縮できます」と伝える。

コミュニケーションを才能ではなく、プロとしての技量と捉えているのです。

失敗した後の「リカバリー」の違い

30年もやっていれば、誰でも必ず失敗を経験します。

その時の対応に”人間性“が現れるのです！

【消える人】失敗を「隠蔽」し「他責」にする

保身に走り、隠蔽工作や責任転嫁を行います。

しかし、Gitのログは嘘をつきません。

エンジニアの世界で「隠蔽」は技術力不足よりも重い罪。

一度信用を失えば、どんなにハイスキルでもキャリアはそこで終わってしまいます。

【伸びる人】失敗を「仕組み」で解決する

伸びる人は、謝罪とセットで必ず「再発防止策」を提示します。

個人の不注意で片付けず、プロセスの穴を見つけ出し、失敗を経験値に変えてシステムと自分自身をアップデートします。

結果的に、失敗報告のたびに「あの人はしっかり対策してくれる」と信頼度が上がることさえあるでしょう！

30年生き残るためのたった一つの方程式

30年のエンジニア人生で見えてきた、生存法則を数式で表すと大将はこう思っています。

Value = (Skill × Curiosity) × Trust

消える人は、Skill（技術力）だけに固執し、Curiosity（好奇心）を失い、Trust（信用）を軽視します。

伸びる人は、Curiosity で Skill を磨き続け、Trust を何よりも大切。

「謙虚さ」を持って新しいことを学び、「執着心」を持って問題を解決する。

このシンプルな姿勢さえあれば、AIが台頭しようとも、あなたは今後30年、「代わりのきかないエンジニア」として輝き続けることができることでしょう！

30年前のITエンジニアの年収のお話

そんな30年前のITエンジニアの平均年収、ちょっと気になりませんか？

当時のITエンジニアの平均年収は約460万円程度だったと考えられています。

そして、現代のITエンジニアの年収は、一般的に約458万円～462万円と程度といわれていますので、今とほとんど変わらない結果に!?

現代のITエンジニアは、日本の平均年収より高い水準です。

しかし、30年前と違うのは、エンジニアの世界には、年収1,000万円超えのポジションもゴロゴロあるということです。

30年前よりも物価が高い日本で、あなたのスキルを「なんとなくの年収」で安売りしていませんか？

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選んだエージェントによって手取りが変わる!?

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エージェントサービスの手数料は一定ではなく、選ぶ業者によって、あなたの手取りが大きく上下することは、まずは知っておいていただきたい点の１つです。

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この利益還元を重視したエージェントサービスを運営しているのは、現在、15期目のIT企業「ライトコード」。

代表は当時、フリーランスとして大手有名WEBサービスなどで活躍していました。

その中で、自身も不透明なマージンや労働環境に苦しんだ経験がありました。

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