この記事を3行で解説
➀フリーランスは会社員と異なり、健康保険や年金などの社会保険を自分で選び管理する必要がある。
➁国民健康保険や高額療養費制度、iDeCoなどを活用すれば、病気や老後のリスクに備えられる。
➂失業した時の保険がないため、貯蓄や民間保険を利用しながら安定した生活基盤を整えることが大切。

3年C組〜!にゃん八先生



健康保険や年金、失業保険や労災保険まで、すべて調べて自分に合うものをチョイスしなきゃならん

まずは社会保険ってどんなものかの基本をしっかり押さえましょう!

会社員とフリーランスの違いをチェック
会社員とフリーランスでは、社会保険の仕組みがかなり違うんです!
会社員 | フリーランス | |
---|---|---|
健康保険 | 会社が半分負担 | 自分で加入し、全額負担 |
年金 | 厚生年金(会社が半分負担) | 国民年金(全額自己負担) |
失業保険 労災保険 | 雇用保険や労災保険でカバー | 自分で保険に加入する必要あり |
会社員は雇用主が手続きをしてくれる上に、保険料の一部を負担してくれるので、コストも手間も少なく済みます。
一方、フリーランスはすべて自分でやるスタイル。
その分、自分に合った保険を自由に選べるメリットはあります。
社会保険は大きく分けて「健康保険」「介護保険」「年金保険」「労災保険」「雇用保険」の5つ。
それぞれ詳しく見ていきましょう!
健康保険ってなんだ?

健康保険は、病気やケガをしたときに必要な医療費をカバーしてくれる大切な保険です。
病院で診察を受けたり、治療を受けたりするとき、健康保険を利用することで自己負担額が軽減されます。
健康保険は、「国民健康保険」「国民健康保険組合」「任意継続保険」の主に3つです!
健康保険についての深堀り記事はこちらをチェック!

国民健康保険ってどんな仕組み?
フリーランスが加入する基本的な健康保険は「国民健康保険料」です。
病院に行ったときの自己負担は3割だけ!
例えば、1万円の診察や治療を受けても、自分が払うのは3,000円 だけで済むので、負担が少なく助かりますね!
国民健康保険の保険料額は、前年の所得によって決まるので収入に比例して保険料も高くなります。
住んでいる自治体や、扶養する家族の人数によっても変わるので、一度確認してみましょう!
フリーランスは「傷病手当金」がもらえない?
会社員は病気やケガで働けなくなった場合、健康保険から傷病手当金が支給されます。
最大1年6カ月の間、給与の約3分の2が補償される制度があります。
しかし、国民健康保険には、ごく一部の自治体を除き「傷病手当金」がありません。
フリーランスは体調不良で働けなくなると、収入がゼロになるリスクがあります。
高額療養費制度で「もしもの時」も安心!
手術や入院などで 医療費が高額になってしまったら…
そんなときに頼れるのが高額療養費制度 です!
もし病気になっても支払う金額には上限があるのが特徴で、この制度を使えば負担を減らすことができます。
病気やケガは思わぬ時にするもの!「もしものとき」に安心な制度です。
出産・育児のサポート制度はOK
フリーランスでも、国民健康保険に入っていれば、出産時に42万円の「出産育児一時金」がもらえます
これは病院に直接支払われることもできるので、出産費用の負担が軽くなりますよ!
収入が減ったときは減免制度を活用!

そんな場合はどうすればいいの?



困ったときは、すぐに役所に相談しましょう!
健康保険は病気やケガした時の備え!
介護保険ってなんだ?

介護保険は将来、介護が必要になったときに、介護サービスを受けるための公的な保険です。
フリーランスの方も国民健康保険に加入している40歳以上の人は、この介護保険に加入する必要があります。
65歳を過ぎると、もし介護が必要になった場合に「要介護認定」を受けることで、いろんな介護サービスを利用できるようになります。

なぜ支払う必要があるのか、早めにこういった制度を理解しておくことが大事です。

自分が住んでいる市区町村のホームページをチェックしておくんだぞ!

でも40歳以上になったら払うのよね?

若い人は介護保険料はのことは、あまり気にしなくていいわ!
だけど、将来支払うことになるわけだから、どんな保険なのかは理解していたほうがいいわね!
介護保険は将来のための保険!
年金保険ってなんだ?

会社員なら厚生年金がありますが、フリーランスは「国民年金」が基本の年金制度になります。
年金保険は、老後の生活費を助けてくれる大事な仕組みです。
一定の期間、保険料を支払い続けることで、定年後に毎月お金を受け取れるようになります。
つまり、今からコツコツと積み立てておけば、将来安心して生活できるための準備ができるわけです!
iDeCoで老後資金をさらに増やそう!
年金だけでは不安…という方には、 iDeCo(個人型確定拠出年金)がおすすめ!
自分で積み立てて、老後資金を準備できる制度です。
しかも節税メリットがすごく、掛け金は全額所得控除!
例えば年間24万円積み立てたら、その分の「所得税」や「住民税」が控除される仕組みなので加入して損はありません。
節税しながら資産を増やすことになるので、フリーランスにとって心強い制度です。
所得税の算出方法を理解できてない方はこちらもチェック!

国民年金基金
国民年金だけでは老後の生活費が足りないかも…と不安な人には「国民年金基金」がおすすめ。
これは国民年金に上乗せして支払うことで、将来もらえる年金額を増やせる制度です。
こちらも、掛け金は所得控除の対象なので節税にもつながります!
国民年金に上乗せできる制度がある!
労災保険(特別加入制度)ってなんだ?

労災保険は、仕事中にケガをしたり病気になったりしたときに、治療費や休んでいる間の生活費をサポートしてくれる保険です。
会社員なら会社が自動的に加入してくれるけど、フリーランスの場合は自分で加入しなきゃいけません。
でも安心してください!
フリーランスでも「特別加入制度」を使えば、仕事中にケガや病気をしても、ちゃんと補償を受けられます。

そして、働けない間の生活費も補償されます

でも、この制度を利用すれば安心して仕事に取り組むことができるぞ

労災保険は特別加入制度を利用しよう!
雇用保険ってなんだ?

雇用保険は、もし失業したときに生活費の一部をサポートしてくれる保険です。
会社員の場合、給料から保険料が引かれて会社と一緒にその費用を負担します。
雇用保険は失業したときだけでなく、育児や介護の休業中にも助けてくれる給付金があったりします。
しかし、雇用保険にフリーランスは加入できない!




民間の保険に入ったり、万が一に備えて貯金をしおくのが防衛策になります



それが「心の保険」になるんだな!

フリーランスは雇用保険に加入できない!
「高所得フリーランス」を目指しませんか?

毎年、保険料を納めるのは国民の義務。
しかし、所得が上がれば上がるほど、保険料の負担はどんどん大きくなってしまいます。
そこで、どうせ保険料を支払わなければいけないのであれば、フリーランスとして「まずは収入を増やして手取りを増やしませんか?」というご提案です。
「でも、所得が上がったら、保険料も増えるんですよね?」
いいえ、実は違います!
所得が上がったら、法人化するなどして保険料を抑えるテクニックなどが可能になり、逆に負担を減らすことができるのです。
では、どうすれば高収入を目指せるのでしょうか?
高収入にチャレンジしたい方のために、「マージンが最大10万円」という業界最安水準のエージェントサービスがあります。
あなたの強みを引き出し、高単価の優良案件をあなたに代わり獲得するのが、エージェントの仕事です。
エージェントの仕事
- 案件獲得までの営業を完全代行
- 本業だけに集中できるようにサポート
- 案件の利益が最大限になるように交渉してくれる
エージェントと契約するということは、あなたの収入を上げる契機でもあるのです!
エージェントによって手取りが変わる!?

そんな収入UPを目指す方のために、「マージンが最大10万円」という業界最安水準の画期的なエージェントサービスがあります。
このサービスを運営しているのは、現在、14期目のIT企業「ライトコード」。
代表は当時、フリーランスとして大手有名WEBサービスなどで活躍していました。
その中で、自身も不透明なマージンや労働環境に苦しんだ経験がありました。
業者によってマージン率は非公開で、報酬の内訳を公開していないことがほとんど。
未だに旧態依然とした状態が続く業界に一石投じるために、エンジニアへの利益還元と透明性を最優先に考えてスタートしたのが「ITANKEN(IT案件.com)」です!
エンジニアの手取りUPを実現させる5つのお約束

ITANKENのポイントはこの5つ。
①マージンが最大10万円で業界最安値水準(記事)
②支払いサイトは15日で業界トップクラス(記事)
③公平性と透明性を重視したお取引(記事)
④エージェントは人柄を重視(記事)
⑤開発責任者は元フリーランス(記事)
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